“艱苦奮斗”、“勤儉節約”、“與人民群眾一道同甘共苦”，這是我黨一貫倡導的領導干部的作風，在“兩節”來臨前再次重申依然是必要的。關鍵是“過緊日子”這個多年來罕見的詞匯被重新提及，值得仔細品味。
“緊日子”，仿佛曾與短缺經濟時代、特殊困難時期相伴。那個時候，物資緊張，商品短缺，以至于我們要靠票據來平衡物資的分配，并限制居民的購買力。在那樣的情形下，日子過得緊一些都可以理解。而眼下呢？我們的許多企業有足夠的產能，商品供給極為豐富，還有必要重提過緊日子嗎？
更為現實的問題是，目前金融危機影響日益加深，為了保增長，我們啟動了擴大內需的政策，并投資4萬億拉動內需。既然能拿出這么多錢來投資，我們還要“過緊日子”嗎？
事實上，“擴內需”與“過緊日子”，指向的群體完全不同。“擴大內部需求”是廣義的，是全社會的概念，而“過緊日子”指向的是領導干部，只是社會群體中的一部分。換言之，拉動內需，需要全社會的努力，但領導干部卻要樹立“過緊日子”的思想，這是對領導干部的一種要求與約束，兩者并不矛盾。
“過緊日子”，也是一種態度。這個時候向領導干部敲個警鐘十分必要。每到“兩節”，部門間相互走訪、相互送禮、相互宴請、公款吃喝、游山玩水、高消費娛樂活動仿佛漸成流行病。不同地方和單位突擊花錢、濫發實物也時有發生。這些現象在高增長的時代是不允許的，在金融危機加深、困難不斷增加、經濟下滑的今天就更加不當，絕不能借“擴內需”之名，助長這一風氣蔓延�，F在，反腐敗已經取得階段性成果，絕不能毀于冠冕堂皇的借口。
據中紀委通報，各級紀檢監察機關一年來查處了縣處級以上干部4960人（移送司法機關801人），為國家挽回經濟損失60.9億元。近5000名領導干部違法違紀，既讓人看到十七大以來，我黨懲治腐敗的決心與力度，也讓人痛心涉腐官員的數目之眾——其中，恐怕有相當部分是借節日之機，行腐敗及違紀之實。因此，在讓人容易手松的時下，兩辦及時給黨政機關和領導干部提了個醒，不但要杜絕腐敗，也要創新過節方式，在“過緊日子”的前提下，讓大家心情舒暢，做到少花錢，更祥和。
其實，一些企業的做法就很值得黨政機關借鑒：為了節省開支，年度表彰會減少了獎品，卻增加了明星員工的評選。每個員工都能成為候選人，讓他們享受“超女”、“超男”般的選舉，雖然獎品少了，員工們卻很開心，凝聚力也空前高漲。
既要“過緊日子”，又要“擴大內需”，這是對各級黨政領導干部執政能力的又一考驗。
