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國家行政學院教授:制度理性的轉折關口

時間:2010-03-03 11:03  來源:財經(jīng)國家周刊

  2010年到2020年是中國改革與發(fā)展的關鍵性十年,改革的戰(zhàn)略選擇不僅事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局,而且對國家民族發(fā)展的未來走向具有全局性影響

  無論是從對當下突出矛盾、問題的全面審視,還是從對未來十年、三十年乃至更長時期成功發(fā)展、長治久安的戰(zhàn)略構想來看,2010年都是中國改革的關鍵一年。

  經(jīng)過30多年的改革開放,中國已經(jīng)基本建立了社會主義市場經(jīng)濟體制。經(jīng)濟方面體制改革的任務相對較輕,改革的重點將從“體制性安排”轉向經(jīng)濟調(diào)控等方面的“技術性安排”。  

  在未來30年,政治行政體制改革具有重要的緊迫性,特別是在形成有效率的公共政策體制、德才兼?zhèn)涞墓珓諉T體制、民主的公共財政與預算體制等基本體制改革方面,將是決定中國發(fā)展成功的關鍵,也是維護社會主義社會長治久安的關鍵。

  2010:轉折關口

  2010年是中國改革處于重要轉折點上的關鍵一年,改革的指向應有“問題意識”,著力于厘清社會矛盾和問題產(chǎn)生的體制機制根源。

  通過對現(xiàn)有的社會矛盾和問題的梳理分析,可以看到中國目前的社會問題主要表現(xiàn)為五個方面,即:社會貧富差距持續(xù)拉大、三農(nóng)問題、腐敗問題、就業(yè)問題、社會信任缺失問題。

  而這些問題的產(chǎn)生,都與“政府良治”或政府自身改革相關聯(lián),不可能僅僅通過技術性的或純經(jīng)濟手段就能解決,必須通過政治行政體制改革或“制度理性”的安排才能完成。

  因此,改革的重點,應該是實現(xiàn)從經(jīng)濟體制改革向政治行政體制改革的決定性擴展,推進“人民當家做主”的國家體制建設,加快政府自身改革的步伐,為社會的穩(wěn)定和諧創(chuàng)造一個良好的“制度環(huán)境”。

  2010年到2020年是中國改革與發(fā)展的關鍵性十年,改革的戰(zhàn)略選擇不僅事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局,而且對國家民族發(fā)展的未來走向具有全局性影響。

  這是因為,中國的發(fā)展正處于“現(xiàn)代化”向“現(xiàn)代性”轉變的“結點”上,如果說現(xiàn)代化預示著社會的“不穩(wěn)定性”,現(xiàn)代性預示著“穩(wěn)定性”,那么,未來十年改革的重要走向就具有“穩(wěn)定性”的特征,要從戰(zhàn)略上抓住影響穩(wěn)定全局的關鍵性制度進行改革。

  改革必須具有前瞻性,必須深入到價值層面和制度層面。

  換句話說,改革必須擺脫“純經(jīng)濟學思維”,要用“政治經(jīng)濟學思維”思考改革大局,把改革切實推進到“政治行政體制”這一關鍵性制度改革階段,為社會穩(wěn)定提供價值和制度上的保證。

  制度理性:以“創(chuàng)造公共價值”為旨歸

  在關于改革的話語體系中,“公共價值”是一個繞不開的話題,必須放在社會進步和人類文明的高度加以認識和把握。改革與發(fā)展之所以成為我們這個時代的“共識”,就是因為它具有“創(chuàng)造公共價值”的基本特性,其結果能夠改變社會中每一個人的生存和生活狀況。

  公共價值與公共政策和公共精神緊密地聯(lián)系在一起,而公共政策體現(xiàn)的是制度理性,公共政策只有在公共精神的指導下,為了公共利益的目的,才能有效地實現(xiàn)公共價值。

  因此,公共政策的合理性就是能否實現(xiàn)公共價值的“關鍵詞”。公共價值由于其具有長遠性、全局性和重要性的特征,在一個國家和社會整體發(fā)展目標的實現(xiàn)中就具有重大戰(zhàn)略性的意義,是一個國家和社會凝聚力的基本載體。

  經(jīng)濟和社會發(fā)展的短期目標,都必須服從國家“創(chuàng)造公共價值”這一長遠目標,否則就可能造成動搖國體的嚴重后果,給整個民族造成傷害。這就是說,公共政策對形成和引導社會公共價值、凝聚民心和社會共識具有決定性的意義。

  “得民心者得天下”。通過公共政策維護和創(chuàng)造公共價值,消解社會矛盾和問題,發(fā)揮和創(chuàng)新“制度優(yōu)越性”,最終實現(xiàn)“民主、民生、公正、和諧”的社會發(fā)展目標,是我們民族徹底復興的基本前提和重要保證。

  有鑒于此,公共政策制定體制領域的改革有待更深層次推進。

  首先,改革的目的是實現(xiàn)公共政策、特別是社會政策制定過程的公開透明和程序民主,使社會公眾對事關自己切身利益的政策有“知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權”,從根本上落實人民的民主權利。

  其次,要從制度上確保新聞輿論在公共政策制定過程中的作用,使媒體在公共政策制定過程中發(fā)揮重要作用。

  最后,要切實發(fā)揮各級人大和政協(xié)在政策制定過程中的作用,下決心逐步實現(xiàn)地方各級人大代表選舉改革和專業(yè)化,使地方各級人大在公共政策制定過程和執(zhí)行過程中,能切實發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用,減少公共政策的失誤和政策浪費。

  “才”與“財”:改革之兩翼

  干部人事體制改革、公共財政與預算制度改革,則是改革之兩翼。

  干部是國家首要的軟實力,國內(nèi)外的歷史經(jīng)驗教訓表明,國家的發(fā)展、民族的團結、人民的向心力與官僚體制的廉潔、責任和效率密切相關。

  眾所周知,在現(xiàn)代社會,一個負責任、高效廉潔的政府要靠合理的政治行政體制機制來維系,而不是靠個人美德來維系。掌握公共權力的公務員只有在剛性的制度框架內(nèi)才能正確行使公共權力。

  從各種調(diào)查結果來看,干部腐敗、公權私用問題已經(jīng)是社會穩(wěn)定和諧的最大障礙,干部人事制度改革具有極大的緊迫性。

  歸納起來,腐敗產(chǎn)生的根子還是在于“一把手”權力過大又事實上沒有監(jiān)督造成的,“一把手”的用人權和財權事實上處于監(jiān)控不力狀態(tài)。

  如果長此以往,必然對執(zhí)政黨和政府的威信造成傷害。

  因此,關鍵性和緊迫性的干部人事制度改革主要有三點:首先,必須下決心改變目前各級各類地方和基層組織“一把手”事實上的“任命制”,逐步推行群眾參與的“選任制”,從源頭上規(guī)范“一把手”的權力運行;目前在一些地方和部門試行的“公推直選”,是個好經(jīng)驗。

  其次,要加快“干部家庭財產(chǎn)申報制度”的立法進程,文明社會的運行經(jīng)驗證明,財產(chǎn)申報制度是遏制腐敗的有效手段之一。

  同時,為了遏制權力腐敗、買官賣官、跑官要官等現(xiàn)象發(fā)生,在考入公務員隊伍以后的晉升渠道設計上,要參照世界各國公務員晉升的經(jīng)驗,按照資歷和績效晉升的原則,使公務員晉升和“職業(yè)預期”規(guī)范化,減少人為因素和政策變動因素的影響。

  財政是政府工作的發(fā)動機,目前中國預算內(nèi)財政收入從10年前的1萬億元左右,增加到2009年的6.8萬億元,增長了近7倍。如何花好納稅人的錢、防止特權腐敗確實是個大問題。

  根據(jù)世界各國的做法,有兩條經(jīng)驗值得借鑒:首先,要走民主預算的路子,把預算編制和預算執(zhí)行分開,充分發(fā)揮人大在預算編制和監(jiān)督執(zhí)行過程中的作用;其次,要加快預算公開透明、分類細化方面的法律法規(guī)建設,實現(xiàn)“陽光預算”,便于公眾和媒體的監(jiān)督。(文/竹立家 國家行政學院公共行政教研室主任、教授)

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編輯:王曉燕

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