2月24日，漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)毛壩村黨支部書記兼村委會主任成英娟（中）與村民王春娣（右）一同參觀村子附近的社區(qū)工廠，給王春娣介紹工作。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月24日，漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)毛壩村黨支部書記兼村委會主任成英娟（左一）與村民一起在油菜地里干活。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月24日，漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)毛壩村黨支部書記兼村委會主任成英娟（中）到脫貧戶袁致秀（左）家走訪。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月25日，漢濱區(qū)建民街道青春村支部副書記唐振（左二）在村民劉玉秀（左一）家中走訪。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月25日，漢濱區(qū)建民街道青春村支部副書記唐振（右）在村子產(chǎn)業(yè)園種植枇杷樹。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月24日，漢濱區(qū)建民街道忠誠村黨支部委員、村監(jiān)委會主任胡代芝（右）在村子大棚內(nèi)向游客介紹多肉盆景。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月24日，漢濱區(qū)建民街道忠誠村黨支部委員、村監(jiān)委會主任胡代芝（左）在村子大棚內(nèi)給圣女果修枝。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝

　　2月24日，漢濱區(qū)建民街道忠誠村黨支部委員、村監(jiān)委會主任胡代芝（中）向村民發(fā)放講解社區(qū)工廠招聘彩頁。

　　近年來，地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市漢濱區(qū)深入實施“一村一名大學(xué)生”計劃，突出“引得來、育得好、用得活、留得住”，截至目前，漢濱區(qū)回引選配752名大學(xué)生村干部投身鄉(xiāng)村振興，其中35歲以下541名，在高素質(zhì)村干部隊伍建設(shè)和推進農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才培育上破局，激活農(nóng)村一池春水。

　　新華社記者 邵瑞 攝