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　　中新網(wǎng)10月8日電 臺灣《中國時報》10月8日發(fā)表方晟撰寫的文章說，大陸配偶、外籍配偶，都是臺灣之子的母親。她們都在呵護臺灣孩童、照顧臺灣家庭，不該有差別待遇。陸配工作放寬，不是額外施惠，是原本該有的公平對待。

　　文章摘錄如下：

　　“勞委會”主張放寬大陸配偶在臺工作限制，引發(fā)綠營“立委”批評。我認為，這是公平正義，“勞委會”早就應(yīng)該如此做。

　　多年來的規(guī)定，大陸配偶要滿六年才有工作權(quán)，外籍配偶沒有限制、立即有工作權(quán)，兩者相差懸殊。比較之下，對待大陸配偶不公平。同樣是嫁到臺灣來，大陸配偶要受限、外籍配偶卻沒有，為何？同樣是臺灣媳婦，外籍配偶像是“內(nèi)人”，大陸配偶如同“外人”，沒道理！

　　我是班級導師，班上學生的媽媽，有大陸配偶、也有外籍配偶。大陸配偶受限、不能工作，影響家庭生計。經(jīng)濟弱勢，也會影響孩子的學業(yè)。

　　反對者認為，放寬大陸配偶工作限制，會沖擊臺灣勞工就業(yè)機會。但放寬外籍配偶呢？難道不會沖擊臺灣勞工就業(yè)機會？矛盾之處，明顯可見。“陸委會”主委王如玄說，大陸配偶在臺工作，多半是照顧性質(zhì)和餐飲工作。對臺灣來說，都是屬于缺工狀態(tài)的行業(yè)，陸配工作放寬，是正向功能，能彌補島內(nèi)勞動力不足。

　　大陸配偶、外籍配偶，都是臺灣之子的母親。她們都在呵護臺灣孩童、照顧臺灣家庭，不該有差別待遇。陸配工作放寬，不是額外施惠，是原本該有的公平對待。