節(jié)后集美60家企業(yè)已招工1.6萬多人
3月13日，區(qū)政府在人力資源大廈舉辦今年首場大型人才交流暨農(nóng)村富余勞動力招聘會。共有153家企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，提供1302個職位和5997個崗位，近6000名求職者參加了現(xiàn)場招聘。其中，達成就業(yè)意向的就有1300多人。
政府出臺政策獎勵“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”
“沒想到政府出臺的獎勵優(yōu)惠正常效果會這么好，節(jié)后新招的員工75%是靠老員工介紹過來的，現(xiàn)在我們公司用工情況已經(jīng)基本滿足”，在招聘會現(xiàn)場，TDK招聘負責(zé)人興奮的告訴記者。春節(jié)前，TDK公司缺工2000多人。春節(jié)后，每天200多人到公司報道，大部分老員工都如期返工。同時，受區(qū)政府出臺的獎勵政策鼓勵，許多員工還帶來了自己的老鄉(xiāng)，半個月內(nèi)就招了3000多人，其中75%的新進員工是老員工從老家?guī)怼?
據(jù)悉，為了大部分外來務(wù)工人員如期、順利重返工作崗位，春節(jié)前，區(qū)委區(qū)政府出臺了《鼓勵轄區(qū)內(nèi)用人單位或個人吸收外來員工獎勵辦法》，對引進外來勞動力的本區(qū)企業(yè)和員工給予獎勵。按照規(guī)定，凡符合規(guī)定的用人單位成批同時引入同一地區(qū)首次來廈勞動力20人以上，按規(guī)定給予用人單位每人100、200元的獎勵。同時，凡是轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的外來員工返鄉(xiāng)主動引進同一地區(qū)首次來廈外來勞動力的，若符合相關(guān)條件，按每人200元標準獎勵引進者。
“從現(xiàn)在的情況看，區(qū)委區(qū)政府出臺這些政策已經(jīng)帶來了很大的效果”，副區(qū)長江根云介紹說，截至3月12日，全區(qū)60家重點用工企業(yè)春節(jié)后共招工16554人，其中通過企業(yè)內(nèi)部員工介紹引進的有7401人，占總數(shù)的45%左右。
企業(yè)提高待遇吸引員工
在招聘會現(xiàn)場采訪中，記者發(fā)現(xiàn)為了應(yīng)對招工問題，許多企業(yè)也紛紛提高待遇、提供更多福利來吸引員工。廈門邁維斯貨架有限公司現(xiàn)場招聘負責(zé)人姜小姐跟記者說，與去年同期相比，企業(yè)開出的工資提高了六七百元，達到2200元左右�！澳壳埃具�缺40多人，不過在招聘會上已有不少人對這份工作表現(xiàn)出興趣，當天把員工缺口招滿應(yīng)該沒有問題”。
而不少企業(yè)還開出多項福利政策，如豐富企業(yè)員工文化生活、為員工慶祝生日、繳納住房公積金、提供食宿補助等方面來吸引更多的員工�！艾F(xiàn)在廈門的薪金、待遇已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢了，我們現(xiàn)在從加強員工管理方面出發(fā)，加強企業(yè)的文化建設(shè)”。TDK現(xiàn)場招聘負責(zé)人告訴記者，今年來企業(yè)也相應(yīng)提高了員工工資待遇，本月26號公司將為員工發(fā)放獎金。同時，目前，TDK加強企業(yè)文化建設(shè)，公司已經(jīng)建立了完善的員工學(xué)習(xí)、休閑、鍛煉等方面場所，通過提高企業(yè)文化，滿足員工生活文化需求。（林志杰）
