人大代表建言新生代農(nóng)民工融入城市之路
新華調(diào)查：變身“新市民” 尚需“過三關(guān)”
——人大代表建言新生代農(nóng)民工融入城市之路
今年兩會上，以“80后”為主體的1億多新生代農(nóng)民工在城市的生活引發(fā)了眾多代表委員的關(guān)切。代表委員們認(rèn)為，只有切實沖破豎立在新生代農(nóng)民工進(jìn)城路上的就業(yè)關(guān)、社保關(guān)、心理關(guān)，新生代農(nóng)民工才能真正融入城市，才能以健康的姿態(tài)在城市過上幸福的生活。
就業(yè)關(guān)：“同工同酬”還有多遠(yuǎn)？
就業(yè)，是新生代農(nóng)民工來到城市的首要目的，也是擺在他們眼前的頭號難題。當(dāng)前企業(yè)用工短缺的背后，折射出新生代農(nóng)民工待遇微薄的尷尬現(xiàn)實。據(jù)中華全國總工會公布的調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工平均月收入為1747．87元，僅為城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均月收入（3046．61元）的57．4％；同時也比傳統(tǒng)農(nóng)民工低167．27元。
“不光是工資低，與城鎮(zhèn)職工相比，新生代農(nóng)民工普遍面臨著工作強度高壓力大、居住狀況差、勞動關(guān)系不穩(wěn)定、工資支付不到位等諸多問題�！比珖舜蟠�、山東泰安市進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)學(xué)校校長王元成說，“同樣的付出，卻沒有同樣的回報，這些受過一定教育又血氣方剛的年輕人怎么會甘心工作呢？”
全國人大代表、海南大學(xué)校長李建保認(rèn)為，新生代農(nóng)民工難融入城市，主要是因為對城市的認(rèn)同感低。工作方面，同工不同酬，工作不穩(wěn)定，整體待遇較差。在就業(yè)過程中遭遇種種不公平待遇，使新生代農(nóng)民工始終有一種對城市的排斥感。
王元成說，必須逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、公平競爭的勞動力市場，清理和取消針對新生代農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的各種歧視性規(guī)定和不合理限制，為新生代農(nóng)民工提供平等的就業(yè)機(jī)會和服務(wù)，切實推動新生代農(nóng)民工與企業(yè)其他職工同工同酬。全國政協(xié)委員王曉建議，切實加強新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，加快構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)、政府支持的農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系，注重引導(dǎo)新生代農(nóng)民工不斷提高職業(yè)適應(yīng)能力和就業(yè)競爭能力。
