科技成果評獎：別讓獎項淪為一種形式
3月6日下午，解放軍電子工程學(xué)院原院長邵國培委員拿著一份提案在尋找科技日報的記者，這位教育界的委員要反映關(guān)于“我們國家科技獎項設(shè)置太多太亂，造成科研領(lǐng)域追求功利的嚴(yán)重傾向”的問題。
“這個問題實在太嚴(yán)重了，已經(jīng)不僅僅是科技界的問題。眼看著我們每年評出世界數(shù)量第一多的科技成果，發(fā)表出世界數(shù)量第一多的科研論文，自主創(chuàng)新能力卻仍然不高，怎不令人心焦呢？”他認(rèn)為，“應(yīng)該減少科技獎勵數(shù)量，改革科技評價制度、凈化科研學(xué)術(shù)風(fēng)氣�！�
其實，在這幾天政協(xié)科技界的小組討論中，多個委員用“太多太濫”來形容現(xiàn)有的科技獎。
各種獎項至少應(yīng)砍掉一半
邵國培在提案中寫到：我國科技獎勵數(shù)量堪稱世界之最，國家科技獎有三大類，還有各省、各部、軍隊獎，獎勵數(shù)量不計其數(shù)。
據(jù)了解，全國省市級的科技評獎早在2006年就已經(jīng)達(dá)到了六七千項，獲獎?wù)邔⒔?萬人。
“獎勵已經(jīng)成了科學(xué)研究領(lǐng)域的鴉片�！鄙蹏嘤眠@樣一句話來形容科技獎勵泛濫的危害。他說，調(diào)級別、漲工資、評先進(jìn)等都和科技獎勵的等級、數(shù)量掛鉤。導(dǎo)致部分科研人員急功近利，把跑項目、搞鑒定、報獎勵當(dāng)成科研工作的重中之重。
曾擔(dān)任過多屆全軍科技獎評審專家尹卓委員認(rèn)為，現(xiàn)在的一些科技評獎已經(jīng)成為學(xué)術(shù)腐敗的重要原因。
相對溫和的陳炳德委員則認(rèn)為，科技獎在促進(jìn)科技創(chuàng)新方面發(fā)揮了一定的作用，“但現(xiàn)在的問題是太多太濫了，至少砍掉一半是沒問題的”。作為中國核動力研究設(shè)計院的副院長，陳炳德曾擔(dān)任過不少科技獎項的評審專家。據(jù)他透露，很多獎項對數(shù)量的設(shè)置有一個比例。如果今年有1000個項目申報，獲獎比例是70%，那么就有700個項目獲獎。數(shù)量一多，必然會放寬尺寸，導(dǎo)致得獎的項目良莠不齊。
科技獎到底應(yīng)該獎給誰？
除了認(rèn)為科技獎“太多太濫”，幾位委員還特別強調(diào)科技獎應(yīng)該首先搞清楚“到底獎給誰”的問題。
解放軍總裝備部炮兵防空兵裝備技術(shù)研究所高級工程師宋振鐸委員說：“項目的第一完成人往往是‘長’（行政領(lǐng)導(dǎo)）而不是‘師’（在一線工作的科技人員）�！�
“真正在一線工作的科研人員的名字往往排在后面。”按照規(guī)定，項目答辯應(yīng)該是排在前三名的人來答辯，“但現(xiàn)在往往都是排在第五、第六的人來答辯�！庇捎趯υu審情況“越來越失望”，尹卓已經(jīng)宣布不擔(dān)任任何評獎的評委，自己也不參評任何科技獎。
在陳炳德看來，重大項目的確離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、離不開團(tuán)隊的協(xié)作，但是科技獎本身應(yīng)該是鼓勵純技術(shù)創(chuàng)新的一線科技人員�！拔医ㄗh評獎時應(yīng)該適當(dāng)分開，重大工程、重大項目的老總作為技術(shù)方向決策人，也可以去申報獎項，但是不能和具體做技術(shù)的人混在一起。”
中科院院士楊文采委員也贊同分開評審�！肮芾矸矫娴娜伺艂�一二三四，純粹的科技人員也排個一二三四。這樣才能保證科技獎的純粹性。”
越來越多的科技獎項淪為一種形式
采訪中，委員們不斷“曬”出變味的評獎中出現(xiàn)的種種“怪相”——
“打包”：楊文采告訴記者，在申報科技獎項時，“打包”申報的不在少數(shù)。譬如剛剛被撤銷國家科技進(jìn)步獎二等獎的李連生，就曾經(jīng)把2005年申報過的項目和別的成果一起打包申報了2007年的科技進(jìn)步獎。
“陪著”：為了在評獎時拉開梯次，在申報某個獎項的一等獎時，還必須同時申報若干個二等獎、三等獎“陪著”。看不慣這種行為的宋振鐸2004年已經(jīng)宣稱不再申報任何科技獎項。
“捆綁”：一個單位為了推出某個人，使本單位在科技領(lǐng)域里有所成就。就把很多人有價值的科研成果都捆到一起，集中到一個人身上。尹卓的某項科研成果就在他不知情的情況下，被捆綁到其他人身上去申報科技獎。雖然深知這是一種科研造假行為，但尹卓也只能無奈地表示：“即使事后知道了也不好找別人，這明顯是拆別人的臺、當(dāng)眾打人耳光�！�
“設(shè)計”：項目剛一申請下來，就先想報哪個獎、請誰來當(dāng)評審專家，有意識地琢磨項目技術(shù)進(jìn)步點在哪里？
“科技獎勵設(shè)置的初衷是為了提高科研人員自主創(chuàng)新的積極性，穩(wěn)定科研隊伍。但是現(xiàn)在很多人希望通過獲得科技獎勵取得名譽和地位，科技獎勵已經(jīng)變味了。這些不正常的評獎現(xiàn)象，對真正搞科研的人是嚴(yán)重的傷害，也給整個科技界的誠信道德和創(chuàng)新環(huán)境帶來了難以估量的負(fù)面影響�！皸钗牟杀硎荆覀兊目萍吉剳�(yīng)該減少這方面的效應(yīng)，使得在科研一線的工作人員能得到表彰、踏踏實實工作。
尹卓認(rèn)為，科研人員本身并不想花那么多錢、時間、精力去報獎，但是科技獎卻和職稱評定、待遇水平直接掛鉤，如果不去報獎就會導(dǎo)致你的生存環(huán)境很困難。很多年輕人剛開始工作時是很想潛下心來做點實事的，但是一旦進(jìn)入這個領(lǐng)域，就會被驅(qū)使著申報各種獎項，嘗到了甜頭以后，會越來越積極。
邵國培表示，科學(xué)研究追求的是真理，不是名利。少一分利益的誘惑，就會多一份純凈的空氣。他在聯(lián)名提案中提到：我相信科技獎勵制度的改革，能對我國科技事業(yè)的健康發(fā)展起到促進(jìn)作用。
