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　　新華網(wǎng)北京２月２６日電（俞瑋 袁韻）上承國計、下接民生，及時了解民情、解決百姓反映最強烈的問題是國家政府部門工作的出發(fā)點和著力點。兩會召開在即，在新華網(wǎng)與搜狐網(wǎng)聯(lián)合推出的“我向部委建言”欄目中，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部以及教育部成為網(wǎng)民留言最為集中的三大部門。這些“熱門”部委背后所折射出的，正是百姓維護切身利益、日益高漲的民生需求。

　　人保部：促進就業(yè)、社保改革、薪酬制度是焦點

　　２００８年兩會上，國務(wù)院機構(gòu)改革方案通過，原人事部、原勞動和社會保障部組建為人力資源和社會保障部。運行一年來，這個新成立的政府部門因其行政職能與百姓利益密切相關(guān)而一直備受關(guān)注。尤其是今年年初，為應(yīng)對金融危機對我國就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等方面造成的影響，人保部相繼出臺了一系列相關(guān)政策，更是引起網(wǎng)民熱議。

　　“希望加快社會保險制度建設(shè)，社保如果能提高統(tǒng)籌層次，逐步實行全國統(tǒng)籌，將有利于人員的自由流動。”

　　“呼吁政府盡快出臺事業(yè)單位績效工資。我們基層的待遇太低了，同在政府部門工作，事業(yè)單位每月的工資只有同等公務(wù)員的三分之一。”

　　“建議提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時規(guī)范國企高管薪酬。以北京為例，最低工資是８００元，一家三口的基本生活費都不夠。但是國企高管動輒就是'天價薪酬'，中間相差幾十倍，怎么實現(xiàn)社會公平、共享改革發(fā)展成果？”

　　“支持今年事業(yè)單位全面推行聘用制度！‘砸’掉‘鐵飯碗’是好事，引入競爭機制可以創(chuàng)造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍，增強國家工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地去工作，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。”

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　　在網(wǎng)民給人力資源和社會保障部的眾多留言中，社會保險關(guān)系怎樣異地轉(zhuǎn)移接續(xù)、農(nóng)民和農(nóng)民工如何養(yǎng)老、事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌對當(dāng)事人利益有何影響、醫(yī)療保險能否擴大覆蓋面、薪酬制度如何體現(xiàn)公平等方面的建議占據(jù)了大半篇幅。

　　不少網(wǎng)民提出,金融危機給我國社會保險制度的建立健全帶來了機遇，對涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種的社會保險法草案充滿期待。

　　就業(yè)是民生之本，１９日舉行的全國人力資源和社會保障工作會議傳遞出一個明確的信號：２００９年要實施更加積極的就業(yè)政策，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。目前，２０００萬農(nóng)民工和６１１萬應(yīng)屆畢業(yè)生是就業(yè)困難的兩大群體，如何擴大他們的就業(yè)空間也時刻牽動著網(wǎng)民的心。

　　網(wǎng)民“藍精靈”說，大學(xué)生就業(yè)難的根本問題在于供大于求，政府能否專設(shè)一項“就業(yè)補助金”，企事業(yè)單位每招用一名大學(xué)生可獲得一定的補貼，從而刺激企事業(yè)單位適當(dāng)增加就業(yè)崗位。

　　網(wǎng)民“日出看海”得知今年政府將實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，提高百姓的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力后，對如何參加培訓(xùn)班提出了疑問：“我們怎么報名呢？特別是很多農(nóng)民工、困難企業(yè)職工和退役士兵消息來源相對閉塞，有沒有什么辦法可以幫助他們了解這些信息？”

　　網(wǎng)民“晨曦霞光”披露了大學(xué)生剛踏入社會時遇到的一些違法用工行為：“有的企業(yè)利用目前就業(yè)難的現(xiàn)狀，在試用期、工資支付、工作時間、社會保險等方面根本不按國家政策執(zhí)行。希望政府加大對企業(yè)用人制度、簽訂勞動合同和社會保障方面的監(jiān)管力度，保護我們勞動者的合法權(quán)益。”