新華網(wǎng)成都６月２２日電（記者苑堅 劉謹）香港特別行政區(qū)政府駐粵經(jīng)濟貿(mào)易辦事處首席入境事務主任劉少恒２２日在成都稱，最近４年來，已有超過１．６萬名內(nèi)地人才獲準赴港工作。
劉少恒２２日參加了在成都召開的“立足香港·邁向國際”研討會，并介紹了內(nèi)地人士赴港安排及輸入內(nèi)地人才計劃。
劉少恒稱，香港特別行政區(qū)輸入內(nèi)地人才計劃始自２００３年７月，旨在吸引具有認可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才赴港工作，以滿足香港的人力需求，提高香港在全球一體化下的競爭力。
“輸入的內(nèi)地人才必須擁有本港缺乏或渴求的專業(yè)知識和技能，必須能為本地企業(yè)的日常運作及有關的行業(yè)做出貢獻，促進香港經(jīng)濟的發(fā)展。獲批準的申請，涉及各行各業(yè)，包括學術研究和教育、傳統(tǒng)中醫(yī)藥、商業(yè)和貿(mào)易、法律服務、康樂文化、電訊、金融服務、制造業(yè)、信息科技、餐飲業(yè)等。”
劉少恒表示：“輸入內(nèi)地人才計劃不設行業(yè)限制，并容許公司內(nèi)部調(diào)派高級管理人員及專業(yè)人才到港工作。由２００３年７月至今年５月，共有超過１．６萬名內(nèi)地人才獲準來港工作。”
據(jù)劉少恒介紹，容許輸入香港的內(nèi)地人才攜同配偶及１８歲以下未婚受養(yǎng)子女赴港居住，輸入香港的內(nèi)地人才可在港短期就業(yè)，并可按雇傭合約的有效年期申請延期逗留，通常連續(xù)居港７年后可申請香港居留權。 |
