作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，五年來中國工會立足國情會情，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者作用，以人為本，促進(jìn)和諧，書寫出嶄新篇章。
近年來，中國工會明確將“組織起來、切實(shí)維權(quán)”確定為新形勢下的工會工作方針，并提出“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，解答了新形勢下中國工會“維護(hù)什么、怎樣維護(hù)”的重大理論與實(shí)踐問題，也成為了各級工會組織的行動指南。
五年來，中國工會在維護(hù)職工合法權(quán)益的道路上不懈前行，維護(hù)職工合法權(quán)益的法律體系進(jìn)一步完善。全總重點(diǎn)參與了勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)的制定工作。在全國人大常委會公開征求勞動合同法（草案）意見收到的近20萬件修改意見和建議中，63％的意見、建議來自職工群眾和工會。
在企業(yè)層面，各級工會努力推動簽訂勞動合同、集體合同工作。以集體合同制度為例，到今年6月，共簽訂集體合同109．1萬份，覆蓋企業(yè)183．4萬家，覆蓋職工1．4億人，分別比2003年增長62．1％、51．0％和38．6％。尤其值得一提的是，今年9月16日，世界500強(qiáng)之一的沃爾瑪在華108家建會企業(yè)全部開展了集體協(xié)商并簽訂了集體合同，引起了國內(nèi)外的極大關(guān)注。
工會勞動法律監(jiān)督、援助網(wǎng)絡(luò)基本形成。到今年6月，全國工會建立勞動法律監(jiān)督組織33．2萬個(gè)，工會法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)6178個(gè)，工會勞動爭議調(diào)解組織32．2萬個(gè)。以這些組織為依托，各級工會加大對侵犯職工合法權(quán)益重大案件的監(jiān)督力度，特別是在那些侵犯職工合法權(quán)益重大案件面前，如山西洪洞縣“黑磚窯”、麥當(dāng)勞和肯德基等企業(yè)涉嫌違法用工、華為公司辭職競崗等，工會態(tài)度鮮明，積極進(jìn)行調(diào)查處理，不僅有效維護(hù)了勞動者合法權(quán)益，而且擴(kuò)大了工會組織的社會影響力。各級工會還發(fā)動廣大職工參與安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，并與有關(guān)部門共同開展“安康杯”競賽活動，健全了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)體系。
作為一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，幫扶困難職工至今依然是各級工會的重要工作內(nèi)容。送溫暖活動、困難職工幫扶中心和金秋助學(xué)活動已經(jīng)成為具有較大社會影響的工會工作品牌。從2003年到2007年，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計(jì)籌集送溫暖資金129．4億元，走訪慰問了53．2萬家（次）困難企業(yè)和2610．6萬戶（次）困難職工家庭，100％的地級城市和91％的縣級城鎮(zhèn)已建立幫扶中心，169．7萬多名困難職工子女圓了上學(xué)夢。
目前，中國農(nóng)民工已經(jīng)超過2億人。關(guān)心農(nóng)民工，幫助農(nóng)民工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，是新時(shí)期下工會工作的新任務(wù)。組織農(nóng)民工加入工會；制定《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益十項(xiàng)工作機(jī)制建設(shè)的意見》；把維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益問題列入工會與政府聯(lián)席（系）會議；協(xié)助政府做好農(nóng)民工參加工傷、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)工作；積極參與農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法和實(shí)施方案的制定……這些有力的舉措，無不彰顯著工會在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面取得的顯著成效。
截至今年6月底，中國工會已有農(nóng)民工會員6500萬人。為保障廣大農(nóng)民工的民主政治權(quán)利，工會積極推動優(yōu)秀農(nóng)民工依法當(dāng)選各級黨代表和人大代表，有3名農(nóng)民工當(dāng)選為十一屆全國人大代表。此外，在即將召開的中國工會十五大的1800名代表中，也有47名農(nóng)民工代表。 |
