堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)體制和工作創(chuàng)新，是五年來全國各級工會組織工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。面對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)給維護(hù)職工權(quán)益和開展工會工作帶來的理論與實(shí)踐問題，中國工會堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，在全會大力弘揚(yáng)解放思想、求真務(wù)實(shí)精神，深入開展“組織起來、切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研，舉辦了全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論高級研討班，召開了全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討會，總結(jié)推廣了各地一批具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，形成了以理論創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新，以調(diào)查研究推進(jìn)重點(diǎn)工作的良好態(tài)勢，調(diào)查研究和理論研討蔚然成風(fēng)。
五年來，各級工會立足社會主義初級階段的基本國情，著眼時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)職工要求，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，中國工會特色與國外有益經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，貫徹黨的方針政策與體現(xiàn)職工的愿望要求相結(jié)合，深入研究“建設(shè)什么樣的工會、怎樣建設(shè)工會”的重大課題，取得了豐碩的理論成果，確立了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，提出了堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的戰(zhàn)略思想，闡述了中國特色社會主義工會維權(quán)觀，確定了建立社會主義新型勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，明確了“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，提出了建設(shè)中國特色社會主義工會的重大課題，形成了系統(tǒng)的中國特色社會主義工會理論，有力地推動(dòng)了工會工作健康發(fā)展。
——確立了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針。深刻揭示了社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，為新形勢下的工會工作確定了重點(diǎn)、明確了要求。“組織起來”是工會做好一切工作的前提，要落實(shí)“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，把職工群眾最充分地組織到工會中來，把工會組織的活力最充分地激發(fā)出來，維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。“切實(shí)維權(quán)”是工會組織的神圣職責(zé)，必須全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會權(quán)益，重點(diǎn)維護(hù)好普通職工、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等群體的利益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工積極性。
——強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要立足社會主義初級階段的基本國情，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一，獨(dú)立自主地開展工會對外交往，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中充分發(fā)揮工會組織的重要作用，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
——確立了中國特色社會主義工會維權(quán)觀。強(qiáng)調(diào)中國工會必須全面履行各項(xiàng)社會職能、突出維護(hù)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護(hù)職工群眾的具體利益，樹立和落實(shí)“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的維權(quán)觀，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，從而明確了新形勢下工會“維護(hù)什么、怎樣維護(hù)”的重大問題。要堅(jiān)持維護(hù)全國人民總體利益與維護(hù)職工群眾具體利益相統(tǒng)一的維權(quán)原則，和諧發(fā)展、互利共贏的理念，竭誠為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的維權(quán)方法，黨政主導(dǎo)、工會運(yùn)作的社會化維權(quán)格局。
——明確了建立社會主義新型勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識我國勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方的協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，使廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，推動(dòng)社會主義和諧社會建設(shè)。
——提出了“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則。要求把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)職工利益的前提，把維護(hù)職工權(quán)益作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，把企業(yè)工會建設(shè)成為“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)職工群眾”相統(tǒng)一的職工之家，明確了加強(qiáng)企業(yè)工會工作的重要遵循，使企業(yè)工會更好地找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)價(jià)值、有所作為。
這些重要理論創(chuàng)新成果，涵蓋中國工會的力量源泉、性質(zhì)地位、職能作用、方針原則、維權(quán)理念、最終目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的內(nèi)容，明確中國工會和西方工會的本質(zhì)區(qū)別和顯著不同，回答了新形勢下“建設(shè)什么樣的工會”和“怎樣建設(shè)工會”的重大問題，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了中國特色社會主義工會理論，對于推動(dòng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。 |
