又是一年月圓時，時逢中秋，作為中國傳統(tǒng)節(jié)日中的第二大節(jié)，總會在網(wǎng)絡(luò)上掀起一陣曬福利的熱潮。各行各業(yè)的人士爭著講述自己的福利故事，或炫耀、或抱怨、或辟謠，百般心態(tài)盡匯此刻。然而記者近日瀏覽各大網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)今年曬福利的帖子明顯減少，而在盤點部分熱門行業(yè)的節(jié)日福利之后發(fā)現(xiàn)，今年一線的技術(shù)工、操作工的節(jié)日福利明顯超過白領(lǐng)階層，“坐辦公室的”這次敗給了“干流水線的”。
曬身份：證券分析師
曬單位：島城某證券公司
曬福利：一盒月餅
曬心態(tài)：不怕少就怕比
證券分析師，在大家眼中是一份待遇優(yōu)厚的工作，可分析師王先生的節(jié)日福利卻少得出人意料。“只有一盒月餅，沒有其他的了。”王先生說，從他進(jìn)公司以來中秋節(jié)一直都是只發(fā)一盒月餅，其他的什么也沒有。“做我們這行的，每月收入可能比全市平均水平高些，但節(jié)日福利肯定達(dá)不到全市平均水平。”王先生說，對于菲薄的節(jié)日福利，他并沒有什么不滿，“多少也是單位對我們的關(guān)懷，老板有這份心意就行了”。王先生同時表示，干他們這行，不同公司的節(jié)日福利差距懸殊，“并非所有證券公司都這么清湯寡水，據(jù)我所知，有的公司中秋節(jié)福利很優(yōu)厚”。
隨后記者又詢問了另外兩家證券公司的兩名分析師，發(fā)現(xiàn)節(jié)日福利的確相差很大，其中一家證券公司節(jié)日發(fā)給每名員工800元話費卡，而另一家證券公司則發(fā)給員工200元購物卡和一副藍(lán)牙耳機(jī)。
曬身份：辦公室文員
曬單位：國有油企青島銷售分公司
曬福利：一盒月餅
曬心態(tài)：過節(jié)一肚子“怨”
壟斷行業(yè)一向是節(jié)日曬福利的熱點，昨日某大型國有油企青島銷售分公司的辦公室文員小劉跟記者訴苦說，她過節(jié)過出了一肚子 “怨氣”。“外界都覺得我們是壟斷行業(yè)，一年盈利好幾百億，節(jié)日福利肯定是大魚大肉，可實際情況根本不是這樣。”小劉說，今年中秋節(jié)他們公司給員工一人發(fā)了一盒月餅，里面附有一張領(lǐng)導(dǎo)簽名的節(jié)日賀卡，別的什么都沒有了。不光是外人，就連家人也感覺不理解。“我一般都是自己再花錢買點禮盒，一塊捎給家里的老人，光拿單位發(fā)的那盒月餅回家，老人肯定以為我舍不得給他們東西。”
曬身份：普通營業(yè)員
曬單位：東海路某商場
曬福利：400元購物卡
曬心態(tài)：跟著CPI漲漲就好了
今年過節(jié)領(lǐng)到的是400元購物卡，讓工作剛兩年的小劉感到挺滿意，“購物卡就是我們商場的，想買啥自己刷就行，很方便。”小劉說，他到商場工作近兩年，這是第二次領(lǐng)到購物卡，上一次是春節(jié)。“我們商場一直都不發(fā)別的過節(jié)商品，而是發(fā)購物卡讓大家自由選購。負(fù)一層就有超市，商品很齊買啥都行。”據(jù)介紹，該商場發(fā)放中秋、春節(jié)福利都一視同仁，只要入職滿一年就可以。
雖然小劉這樣的新員工還比較滿意，但一些老員工卻對400元的購物卡有點意見了。小劉告訴記者，據(jù)老員工說，最近幾年始終是過節(jié)400元購物卡，一直沒有漲。“前兩年的物價平穩(wěn)還好點，今年物價漲了這么多，CPI這么高，再不漲有人就有意見了。”小劉說。記者還了解到，內(nèi)部員工福利購物卡與一般顧客購買的卡還是有點不同，就是有效期比較短，必須在1個月左右的時間消費完，“有效期只到10月份”。
曬身份：職員
曬單位：青島購物網(wǎng)
曬福利：300元購物卡
曬心態(tài)：感覺挺人性化的
“我們單位發(fā)福利很務(wù)實，就是300元購物卡，這兩年都是這樣。”小趙說起她公司的中秋福利，感到比較滿意。小趙說，互聯(lián)網(wǎng)公司員工平均年齡低，企業(yè)文化比較務(wù)實。“以前也考慮過發(fā)油、禮盒等，但年輕員工大都不樂意。”小趙說，年輕員工中多數(shù)家不是青島的，發(fā)了油、禮盒等吃不了，回家探親也帶不走，所以沒啥用。由于員工住的地方比較分散，有的靠利群近，有的靠家樂福近，所以公司采購了兩種購物卡，讓員工自己選。“感覺挺人性化的！”小趙說。
曬身份：辦公室主任
曬單位：某股份制銀行青島支行
曬福利：兩箱石榴
曬心態(tài)：扶貧石榴吃著甜
每年中秋節(jié)，某股份制銀行青島支行辦公室主任李先生就會帶回家一份奇特的節(jié)日福利——石榴。“我們單位跟南方的一個貧困村結(jié)上了對子，這個村特產(chǎn)石榴，所以每到過年過節(jié)，我們單位都會去買一批石榴，當(dāng)福利發(fā)給員工。”李先生說，除此之外，根據(jù)單位當(dāng)年效益還會發(fā)點其他東西，去年除石榴之外，還發(fā)了200元購物卡，但今年具體發(fā)什么還沒有定下來。“石榴是肯定要發(fā)的，其他再發(fā)什么，就不敢說了。”李先生說，今年所有銀行都控制貸款，上半年效益并不理想，估計中秋福利只有兩箱石榴了。
曬身份：屠宰工
曬單位：萊西市某屠宰場
曬福利：20斤豬肉、豬排和下貨
曬心態(tài)：這福利最實在
“我們每年都是發(fā)豬肉、豬下貨，過中秋節(jié)都吃不完。”老王告訴記者，他們屠宰場的員工基本都是萊西本地人，單位每年中秋節(jié)都會發(fā)自己屠宰場出產(chǎn)的豬肉，自己看著生產(chǎn)出來的豬肉吃著放心，“每年單位發(fā)的自己都吃不完，然后就拎著串門子，還剩下的就腌起來，等‘十一’的時候吃。”老王說，發(fā)豬肉已經(jīng)是他們單位的一個老傳統(tǒng)，從當(dāng)初還是一個小屠宰場的時候，就給員工發(fā)這些，現(xiàn)在一直沒有改，這也讓很多老員工死心塌地在這里干了一輩子。
曬身份：操作員
曬單位：即墨恩能新材料公司
曬福利：魷魚、冷凍魚、月餅
曬心態(tài)：
小年輕不“感冒”
過節(jié)發(fā)點海貨、下貨，這是以前單位的老傳統(tǒng)，現(xiàn)在郊區(qū)的不少企業(yè)依然保持這樣的傳統(tǒng)，但90后的年輕工人們對這樣的福利并不感冒。操作員小崔就對單位發(fā)的節(jié)日福利有點微詞，“我們發(fā)了魷魚、黃花魚、一箱醬貨，還有月餅，這些我們都送給朋友了，自己留著沒用。”小崔更羨慕公司中層的節(jié)日福利，一張300元的購物卡——雖然總價比操作員的少。“發(fā)購物卡更方便，想要點什么就買什么。”小崔說，廠里的年輕工友都不回家過節(jié)，發(fā)的福利或賣或送。
“干流水線的”打敗“坐辦公室的”
新聞點評
對于今年節(jié)日福利折射出的社會信號，金前程勞務(wù)服務(wù)有限公司的黨明星表示，這顯示出了社會分配結(jié)構(gòu)的變革，“干流水線的”打敗“坐辦公室的”。“以前都是辦公室人員的福利優(yōu)于一線工人，現(xiàn)在正好顛倒過來了。”黨明星分析說，這主要是受到近兩年社會勞動力需求結(jié)構(gòu)變化的影響，“現(xiàn)在都喊缺少勞動力，主要集中在技術(shù)工人層面，而管理、行政、后勤等方面的人力并不缺。”他表示，節(jié)日發(fā)放福利是單位增強凝聚力、保持勞動力規(guī)模的最佳方式，而一些用工單位為留住員工必然提高一線工人的福利。
“其實在國外，技術(shù)工人的收入是遠(yuǎn)高于辦公室文員的。”黨明星介紹說，中國的勞動力價值體系正在革新，而這也必將影響到中國的勞動力培養(yǎng)體系。（記者 官華晨）
