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銀行員工年薪20萬(wàn)哭窮 平均算法被質(zhì)疑是個(gè)笑話

2012-09-12 13:26     來(lái)源:長(zhǎng)沙晚報(bào)     編輯:范樂(lè)

  銀行業(yè)高薪常引來(lái)人們的“羨慕嫉妒恨”,曾有銀行員工年薪20萬(wàn)元仍抱怨活在最底層。

  上市公司中報(bào)近日披露完畢,根據(jù)16家上市銀行的中報(bào),有媒體計(jì)算出了各家銀行員工的平均薪酬,并進(jìn)行了排名,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下,銀行業(yè)暴利話題一時(shí)成為人們茶余飯后的談資。

  人們對(duì)自己的收入通常諱莫如深,而對(duì)別人的收入津津樂(lè)道。當(dāng)銀行業(yè)的可觀收入被集中拎出來(lái)“曬”時(shí),習(xí)慣了量入為出的工薪階層還是被嚇了一跳。銀行業(yè)收入真有那么高嗎?銀行的錢(qián)真那么好賺么?

  上市銀行利潤(rùn)占A股半壁江山

  今年上半年,滬深A(yù)股市場(chǎng)16家上市銀行的凈利潤(rùn)達(dá)5452.29億元,占據(jù)了全部2453家A股公司上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤(rùn)1.01萬(wàn)億元的半壁江山。

  與之對(duì)應(yīng)的是,受經(jīng)濟(jì)增速放緩影響,A股上市公司整體盈利能力正在下滑:上半年2453家滬深A(yù)股上市公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入11.43萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)6.82%;實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)1.01萬(wàn)億元,同比下滑0.38%;平均實(shí)現(xiàn)基本每股收益0.1749元,同比下滑28.14%。

  而近日有媒體根據(jù)中報(bào)公布的員工人數(shù)及員工薪酬數(shù)據(jù),計(jì)算出了16家上市銀行的職工人均月薪。農(nóng)業(yè)銀行平均月薪最低,為1.54萬(wàn)元,最高的為寧波銀行,高達(dá)3.35萬(wàn)元。月薪1-3萬(wàn)似乎是銀行業(yè)從業(yè)者的收入寫(xiě)照。

  記者也根據(jù)中報(bào)估算了一下上市銀行的人均薪酬,發(fā)現(xiàn)股份制銀行收入相對(duì)較高,工農(nóng)中建交五家國(guó)有銀行的人均薪酬則處于同業(yè)中下水平。

  銀行人士質(zhì)疑 平均算法是個(gè)笑話

  對(duì)于上市銀行員工的平均薪酬,許多人帶著八卦的心態(tài)來(lái)看。但在不少銀行業(yè)從業(yè)人士眼中,卻頗有些“外行報(bào)道”的色彩。

  “派遣工也在員工之列?根本不實(shí),反正我是被平均的”、“領(lǐng)導(dǎo)的高薪明顯拉高了我們的平均值,躺著也中槍?zhuān) 倍辔汇y行從業(yè)人員在新浪相關(guān)新聞后跟帖評(píng)論。

  記者就此隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了幾位星城銀行業(yè)人士。某股份制銀行一位不愿透露姓名的管理崗位人士回應(yīng)稱(chēng),“銀行業(yè)薪酬高是事實(shí),逐年提高也是事實(shí),但我個(gè)人的收入好像還未達(dá)到這個(gè)平均值,通常一線的業(yè)務(wù)崗位員工收入會(huì)高一些。”某國(guó)有銀行人士則表示,因機(jī)制原因,收入難與股份制銀行比肩,這種平均數(shù)與自己實(shí)際所得相差較大,自己屬于“拖了后腿”的。

  長(zhǎng)沙另一位銀行人士透露,之所以有人喊“拖了后腿”,有人表示“被低估”,真實(shí)的情況是:銀行員工的一些收入通過(guò)費(fèi)用走掉了,中報(bào)公布的薪酬很難反映真實(shí)水平;加之不少銀行尤其是股份制銀行實(shí)施勞務(wù)派遣制,這部分臨時(shí)工收入較低,占比10%-20%左右,因此實(shí)際收入會(huì)比排行榜公布的低!熬拖窆靖吖芸隙〞(huì)比前臺(tái)收入高,平均數(shù)并不能反映這兩人的真實(shí)收入,所謂的銀行業(yè)員工平均薪酬根本就是個(gè)笑話!噱頭而已!彼J(rèn)為,銀行人均薪酬排行榜不能說(shuō)明問(wèn)題。

  企業(yè)融資總成本增厚了銀行利潤(rùn)

  盡管在銀行業(yè)人士看來(lái),此類(lèi)簡(jiǎn)單平均的數(shù)據(jù)毫無(wú)意義,不少人甚至大呼自己是“被平均”的,但金融行業(yè)從業(yè)人員薪酬高卻是不爭(zhēng)事實(shí)。星城多家銀行的客戶(hù)經(jīng)理多次對(duì)記者表示,當(dāng)前收入與業(yè)績(jī)掛鉤,多勞多得機(jī)制下,在銀行工作壓力也很大:存款新增指標(biāo)、發(fā)銀行卡信用卡的指標(biāo)、考核培訓(xùn),十幾萬(wàn)元的年薪并不容易拿到。

  值得思考的是,銀行業(yè)的利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)的背后,為銀行貢獻(xiàn)收入的貸款需求方——企業(yè)的盈利則呈下滑態(tài)勢(shì)。人行長(zhǎng)沙中心支行公布的《2012年二季度湖南省企業(yè)家、銀行家、居民問(wèn)卷調(diào)查綜合分析》中稱(chēng),企業(yè)貸款需求大幅下滑,主要原因除當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣,投資較謹(jǐn)慎外,還有企業(yè)盈利能力較低和融資成本過(guò)高等原因。具體的數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查企業(yè)今年的總資產(chǎn)利潤(rùn)率在10%以上的占比不到三成。而今年前4個(gè)月,湖南新放貸款平均利率為8.3%,企業(yè)融資總成本一般在10%以上,個(gè)別小微企業(yè)的融資總成本甚至在15%以上。這似乎從側(cè)面解釋了銀行業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的原因。

  記者觀察

  平均薪酬為何惹人怒?

  有個(gè)老笑話:比爾·蓋茨走進(jìn)一家咖啡館,平均起來(lái),咖啡館里的所有人都是千萬(wàn)富翁了。在平均數(shù)據(jù)上,大多數(shù)人都屬于“拖后腿”的,這個(gè)道理和銀行職員平均薪酬一樣。

  這幾年,銀行趕上了好時(shí)候。經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展周期內(nèi),投資拉動(dòng)著信貸需求增長(zhǎng),加之老百姓投資理財(cái)意識(shí)的蘇醒,帶來(lái)了銀行業(yè)的空前繁榮。中間業(yè)務(wù)發(fā)展,國(guó)際業(yè)務(wù)推出,電子銀行涌現(xiàn),種種新的業(yè)務(wù)和渠道推出,都為人們生活提供了更多便利和選擇。但服務(wù)收費(fèi)增多,貸款溢價(jià),又令人們耿耿于懷。針對(duì)銀行暴利說(shuō),也許有遷怒的成分。正所謂沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。

  記者不知道銀行業(yè)當(dāng)前的利潤(rùn)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)能持續(xù)多久,只知道花旗銀行今年在華開(kāi)始發(fā)行信用卡了;利率市場(chǎng)化也在6、7月份的降息中破冰,市民可選擇將存款放在利率更高的銀行。但渴望銀行降低貸款利率讓利,真的很難。上個(gè)月,住城南路的市民秦先生為了辦理定期存單抵押貸款救急,被告知貸款利率需在基準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮30%。他覺(jué)得不可理解,“我自己的存款,貸8成,為何利率還要上浮這么多?”銀行給秦先生的答復(fù)是:“我又沒(méi)求著你貸!”銀行高薪建立在貸款議價(jià)權(quán)的基礎(chǔ)上,而非提供多優(yōu)良的服務(wù),這或許是老百姓羨慕之余,又不乏怨氣的原因! 

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