国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影

養老保險制度銜接辦法征意見

2012-11-29 09:24     來源:新華網     編輯:范樂

  人力資源和社會保障部近日發布了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》公開征求意見的通知。意見反饋截止時間為2012年12月16日,但通知未明確暫行辦法具體的出臺日期。

  那么,征求意見稿出臺的背景是什么,其內容有什么特點?記者就此采訪了人社部相關負責人。

  著重保障城鄉參保人員權益

  人社部相關負責人解釋說,對于城鎮職工養老保險(以下簡稱職保)制度內跨地區的轉移接續問題,2009年國務院辦公廳已經頒布轉移接續辦法,目前正在平穩實施。

  據介紹,擬出臺的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題,更好地保障廣大城鄉參保人員的權益。今年,新農保和城居保已經在全國各地全面實施,目前已經覆蓋4.59億人,其中繳費人員3.28億人。

  中國社會科學院世界社會保障研究中心主任鄭秉文說,只有解決城鄉居民參保者的后顧之憂,打通新農保、城居保與職保的銜接轉換通道,才能提升中青年農民工的參保率,讓參保者真正從城鄉居民養老保險中受益。

  根據征求意見稿的內容,此暫行辦法適用于尚處于繳費期、未領取養老保險待遇的參保人員;已經按照國家規定領取各制度養老保險待遇的人員,由于不需要重新計算待遇,因此不適用。參加職保和新農保或城居保人員在達到職保規定的法定退休年齡后,可以申請辦理職保與新農;虺蔷颖5你暯邮掷m。

  繳費滿十五年可轉換

  征求意見稿明確,參加職保繳費年限滿十五年(含依據有關規定延長繳費年限)的,可以申請從新農;虺蔷颖^D入職保;職保繳費年限不足十五年的,可以申請從職保轉入新農保或城居保。

  這位負責人說,這主要是考慮職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿十五年為按月享受基本養老金的條件,而職保的待遇水平相對較高。

  因此,規定只要滿足參加職保的繳費年限,無論在新農;虺蔷颖@U費多長時間,都可以轉入職保合并計算待遇,有利于最大限度地保障參保人員的權益,同時引導參保人員長期參保、持續繳費。

  而對由于各種原因在職保繳費不足十五年的,按照社會保險法的規定從職保轉入新農保或城居保,由后者發揮“兜底”功能,也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。

  個人賬戶全轉移

  征求意見稿明確,參保人員無論是從新農;虺蔷颖^D入職保,還是從職保轉入新農;虺蔷颖,都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移。

  人社部相關負責人說,規定將個人賬戶全部儲存額(包括政府補貼部分)予以轉移,有利于最大限度保障參保人員權益。

  這是因為職保個人賬戶目前都是由個人繳費形成的(早期有少量的單位繳費劃轉),新農保和城居保個人賬戶的大部分資金來源于個人繳費(有一定的政府補貼和集體經濟組織資助),在資金性質上均屬于個人所有,參保人員在不同制度之間銜接,不影響個人賬戶資金的屬性。

  這位負責人特別強調,征求意見稿對職保向新農;虺蔷颖^D移的,沒有規定轉移職保統籌基金,但不影響其個人權益。

  繳費年限累加計算有差別

  征求意見稿明確,參保人員從職保轉入新農;虺蔷颖,其參加職保的繳費年限,可合并累加計算為新農;虺蔷颖5睦U費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保,其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。

  人社部相關負責人說,這樣規定的基本背景是職保與新農;虺蔷颖V贫乳g的繳費水平差異很大,一般達到十倍、甚至幾十倍。如果將新農保或城居保的繳費年限簡單地認同為職保的繳費年限,會造成權利與義務不對等,導致資金不平衡和道德風險。

  如果將新農;虺蔷颖Ec職保之間根據繳費額度進行比例折算,則會出現新農保或城居保繳費一年僅能折算為職保十分之一甚至幾十分之一年;同時,按照對等原則,職保繳費一年將等于新農;虺蔷颖J晟踔翈资甑睦U費年限,這也是不科學的。

  鑒于新農保、城居保轉入職保后,其原繳費年限即使折算也對其養老金的計發影響很小,而且個人賬戶全額轉移相對于繳費年限折算對參保人員更有利,因此規定不予折算。但對于職保轉入新農;虺蔷颖5膮⒈H藛T,為了避免出現參加職保、新農保、城居保均不滿十五年而享受不到待遇的情況,規定其各項制度的繳費年限可以合并累加計算,這樣更有利于維護參保人員的權益。

延伸閱讀

訂閱新聞】 

更多專家專欄

更多金融動態

更多金融詞典

    更多投資理財

    国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影
    日本韩国欧美超级黄在线观看| 欧美中文一区| 久久午夜精品一区二区| 日韩和欧美一区二区三区| 久久精品国产www456c0m| 亚洲三级在线| 岛国av免费在线观看| 日韩中文字幕麻豆| 高清av不卡| 婷婷亚洲成人| 在线日韩视频| 日韩精品诱惑一区?区三区| 日韩极品在线观看| 99在线观看免费视频精品观看| 国产一区国产二区国产三区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产精品毛片久久| 在线国产一区二区| 久久亚洲人体| 日韩高清不卡在线| 免费观看在线综合| 午夜av成人| 久久精品国产99| 欧美一区激情| 亚洲性视频在线| а√在线中文在线新版| 国产精品亚洲二区| 亚洲精品麻豆| 亚洲精品电影| 日韩在线欧美| 91精品亚洲| 国产精品最新| 在线日韩成人| 亚洲精品系列| 精品91久久久久| 久久理论电影| 日韩高清不卡| 国产一区二区三区黄网站| 国产欧美啪啪| 欧美国产亚洲精品| 国产亚洲精aa在线看| 日韩一区精品视频| 亚洲综合中文| 亚洲精品美女91| 97精品国产| 久久精品免费看| 国产午夜久久av| 国产91在线播放精品| 麻豆久久一区| 国产午夜久久av| 国产毛片精品久久| 美女久久一区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 在线免费观看亚洲| 欧美日韩国产亚洲一区| 香蕉成人久久| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 亚洲一区中文| 美女少妇全过程你懂的久久| 在线亚洲国产精品网站| 婷婷亚洲成人| 亚洲黄色在线| 日韩激情一区二区| 国产在线不卡一区二区三区| 久久亚洲色图| 另类中文字幕国产精品| 天堂av一区| 国产99亚洲| 国产精品对白| 免费成人在线视频观看| 日韩黄色大片| 国产精品自拍区| 亚洲免费影视| 亚洲一级特黄| 免费欧美一区| 日本亚洲视频| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 日韩国产在线不卡视频| 鲁大师影院一区二区三区| 99久久久久久中文字幕一区| 四虎国产精品免费观看| 国产资源在线观看入口av| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美一级二区| 亚洲综合小说| 日韩一二三区在线观看| 久色成人在线| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 欧美日韩国产亚洲一区| 日韩欧美综合| 国产成人免费| 99久久99久久精品国产片果冰| 精品国产三区在线| 免费一二一二在线视频| 国产一区丝袜| 久久国产欧美| 日韩高清成人| 欧美日韩国产高清电影| 欧美影院三区| 在线观看免费一区二区| 日韩av网站在线免费观看| 亚洲精品系列| 国产精品美女在线观看直播| 精品一级视频| 久久女人天堂| 一区二区国产精品| 男女性色大片免费观看一区二区| 亚洲免费高清| 免费视频久久| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 日韩精品一区第一页| 一区二区日韩免费看| 日韩高清电影免费| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 老色鬼精品视频在线观看播放| 成人三级高清视频在线看| 欧美理论视频| 国产精品一区二区av交换| 久久精品九色| 欧美在线亚洲| 在线亚洲国产精品网站| 国产欧美在线| 成人羞羞视频在线看网址| 制服诱惑一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲影视一区| 久久蜜桃av| 日韩精选在线| 国产成人久久| 视频一区免费在线观看| 日韩激情视频网站| 精品日韩毛片| 国产成人精品一区二区免费看京| 一区福利视频| 亚洲精品四区| 日本在线高清| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产videos久久| 日韩毛片网站| 麻豆成人在线| 亚洲人成在线网站| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲免费成人av在线| 久久久久久久久久久妇女| 久久99精品久久久野外观看| 日韩一区二区三区高清在线观看| 国产va在线视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲女同中文字幕| 日韩毛片在线| 97精品国产99久久久久久免费| 日韩天堂在线| 国产精品久久久久久久久妇女| 欧美欧美黄在线二区| 日韩精品五月天| 婷婷亚洲成人| 日韩欧美中文在线观看| 好吊日精品视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 午夜精品亚洲| 激情五月综合网| 婷婷激情一区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产欧美成人| 亚洲97av| 三级久久三级久久久| 蜜桃久久久久久久| 日韩高清欧美激情| 国产欧美激情| 国产一区二区三区四区二区| 高清一区二区三区| 久久精品欧洲| 婷婷精品视频| 午夜久久福利| 一本一本久久| 97久久超碰| 亚洲三级观看| 91国内精品| 国产另类在线| 欧美激情亚洲| 国产精品成人一区二区不卡| 精品国产免费人成网站| 日韩.com| 欧美日中文字幕| 蜜臀久久久久久久| 国产精品magnet| 日韩黄色大片网站| 在线观看一区| 国产一区二区三区91| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 久久视频一区| 不卡在线一区二区| 香蕉成人久久| 久久精品九色| 黑森林国产精品av| 三级在线观看一区二区| 中文字幕一区二区av| 成人午夜在线|