正副科長咬鼻子啃手指為哪般？

　　5月10日上午，衡陽市質量技術監(jiān)督局內發(fā)生干部打架事件，該局計量科科長與副科長兩人在辦公室內“大干一場”，科長咬掉了副科長的鼻子，副科長則咬傷了科長的手指。（5月11日 《三湘都市報》）

　　這兩個官員在辦公室上演了一出“因饅頭而引發(fā)的血案”，著實看的讓人雞皮疙瘩掉一地。是要結多大的仇，至于要咬鼻子啃手指。從新聞里的字里行間可以稍微看出點端倪，借用公車僅僅是個導火索，據當事人之一曾昊坤的妻子爆料，“丈夫與王先明并不僅僅是因為此事而打架。”

　　新聞稱兩人可能積怨已久。從結果來倒退，怕是如此，不然斷指啃鼻之恨就不僅僅是借公車可以解釋的。兩人都是領導，在工作中彼此都是相互協作的關系，從正常邏輯來看，理應信任、互助才是，鬧成這樣，不僅在肉體上給對方造成巨大傷害，也勢必給官員形象抹黑不少。

　　官員打架，早已經不是什么新聞。同樣是在衡陽，2011年衡陽市司法局局長萬春生與副局長廖曜中因一干部調動問題發(fā)生肢體沖突，引起廣泛關注，衡陽市紀委決定隨后對兩人進行立案調查。幾個月后，萬、廖二人分別被調離崗位。

　　從兩個事件，我們可以讀出很共性。都是官員，同時又恰好是一二把手的關系，最終上演成全武行，真的很荒唐滑稽。難道我們某些官員，真的到了要為保護公家財產以及權力使用，而打的頭破血流嗎？答案當然是否定的。這其中不可避免的讓人想到是否有既得利益的不公，這種比觸及靈魂還要痛的事情，自然讓失落者分外眼紅，不管最后是借車還是人事調動，都會成為壓垮駱駝的那根稻草。

　　當然，用暴力拳頭來代替交流合作的官員，是極為少數的。然而不能因為是小概率事件而忽視它的存在性。沒有無緣無故的恨，我們看著這些血腥版“辦公室的故事”，無不被這其中的主角們的暴戾霸道所震撼咂舌。國有國法，家有家規(guī)，而在堂堂國家機關里，則更是“肅靜、威嚴”之地。并且官員任命，無不是經過德智雙向的考核，這些動手動腳的“異類”，或許是在沖動之時讓低智商占領了大腦，但沒有霸道的底氣，恐怕鬧劇也沒有機會上演。

　　我們總說要把權力關進籠子里，現在看來，不僅權力要關進籠子，更要把官威關進籠子里。在某些政府場合，流行著的“一言堂”風格，正是對于個人權威的極力塑造，這把本來互作協作的治政風格，切割的面目全非。稍有不服者，打的頭破血流估計還是輕的，重則穿上小鞋，這恐怕是官場中人最怕的一種“懲罰”。

　　官員辦事，自然無需百姓們指手畫腳。只是希望下次別有辦公室里的拳打腳踢，既然遠則怨，那就近之則遜吧。同時，是不是也可以看出我們某些制度上的不足？