臺灣民眾的9天年假要結束了，今天起進入了牛年的第一個上班日。臺灣《聯合晚報》昨天發表社論說，在不景氣的年代，還有班可上，相信很多人會說：要惜福啊！

　　社論說，的確沒錯。去年12月臺灣失業率攀升至5.03%，失業人口超過50萬。這些數字已很驚人，但年后預計更會增加。過年期間，當局高層四處拜年，鼓勵消費，高聲喊話切勿悲觀，但另方面也急于組成項目小組，如臨大敵地準備因應年后可能的失業潮，可見問題來勢洶洶，怠忽不得。

　　這景象全球皆然。單是美國，上周就多出十萬人失業，可想見新上任的奧巴馬總統會有多大壓力！失業問題一向是世界各地最棘手的難題之一，若要關照內部失業人口，政府采取的對策往往朝保護主義濃厚的方向走，卻可能造成全球性的惡性循環。試想，美國保護主義日趨抬頭，有多少仰賴美國市場的國家或地區，其出口會衰退，其國內產業會減產裁員，失業問題必然更趨嚴峻。

　　而臺灣已然出現類似排擠效應，企業處境艱困，勞工更是戰戰兢兢。春節長假前，“勞委會”宣示，將減少外勞進口數額，以保障島內失業人口的就業機會。這政策的宣示作用可能大于實質意義。任人皆知，外勞所做的工作、所拿的薪資，臺灣民眾愿意接手的實在不多。換言之，島內失業人口與企業界所需求的外勞人數，基本上是兩個不同性質的問題。這也凸顯了當前就業市場和勞工政策之間的問題，僅僅在“基本工資”上，就可能存在著企業主意愿和勞工期望之間的落差，可見問題不是“減少引進外勞”那么簡單。

　　社論指出，失業狂潮當前，對仰賴外銷市場的臺灣，當局能做的卻相當有限。臺灣內需市場小，不易像美國、大陸那樣，把刺激內部消費當成挽救景氣低迷的救星。政府手中的子彈，在“政府挺銀行，銀行挺企業，企業挺勞工”的三挺政策之外，要如何用在該用、用來有效的關鍵領域上，尚有待官員和學者集思廣益。此時需要當局的財政措施、勞工政策、社會福利政策共同結成網絡，來迎戰此一失業問題。

　　過完年，挑戰進入新的一回合，臺灣要靠著自助助人度過此一難關。

[責任編輯：趙靜]