洪仲丘案持續延燒，臺灣兩位防務部長相繼請辭。臺灣《聯合報》7日刊載短評文章指出，臺軍成為該次事件的最大輸家。期望臺軍改弦更張，不再重蹈覆轍。軍隊需要大家的監督，但請不要肆意戕害臺軍軍譽與軍人士氣，以免全民皆輸！

　　全文摘編如下：

　　洪仲丘犧牲了！兩位防務部長接續請辭，臺軍也成了最大的輸家！“所有發生的事都有原因，其中一個主因是幫助我們成長�！蓖炊ㄋ纪�，謹提淺見如后：

　　沒經過“法定”的人評會就關人禁閉，一開始就錯！后來即使做再多合法的事，也難取信于人！臺軍每個干部成員都要確實做到“依法行政”，既尊重人權，也保護自己。

　　軍事社會學學者James Burk分析：由于戰爭型態的變化與社會變遷，后現代社會中大眾對軍隊的態度已轉向“懷疑或不支持”；媒體對軍隊的態度也轉為“批判式地合作，甚或反對的立場”。事情發生時，臺軍不必奢望社會大眾有“公正的對待”，但力求“自律與自清”。 前臺防務部門負責人湯耀明曾說：“由于媒體嚴格的監督，讓類似的弊案不再發生，這是臺軍的利基。”誠哉斯言！

　　軍人的道德標準比其它行業更嚴格，包括堅強、勇敢、誠實、正直等。這些特質在其它行業中可能聊備一格，在軍事專業中，卻是不可或缺的要素。因為，軍隊干部有權命令他的部屬向東、向西、前進、后退，甚至為了目標犧牲性命，在所不惜！唯有具備比一般人更高道德標準的軍人，才有資格擁有這等“法定權力”。

　　從來軍隊就是為“不發生戰爭”而存在；所以，當“承平”時期，軍隊已經在發生作用了！“軍審法”修訂已三讀通過，期望臺軍改弦更張，不再重蹈覆轍。軍隊需要大家的監督，但請不要肆意戕害臺軍軍譽與軍人士氣，以免全民皆輸！

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[責任編輯：張潔]