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經(jīng)濟(jì)不振年終獎縮水 臺八成上班族打算年前跳槽

2007年12月16日 12:04 來源: 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)12月16日消息 臺灣經(jīng)濟(jì)景氣不振致使許多公司年終獎金縮水,過去等領(lǐng)完年終獎再換工作的“年終轉(zhuǎn)職潮”也因此提早涌現(xiàn)變成了“年前轉(zhuǎn)職潮”,據(jù)島內(nèi)的人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn),今年有八成的上班族在農(nóng)歷年前就心生去意,不愿撐到領(lǐng)年終獎。

  據(jù)臺媒報(bào)道,臺灣1111人力銀行的數(shù)據(jù)庫顯示,島內(nèi)11月的求職履歷數(shù)比去年同期成長了81%,廠商征才的職缺數(shù)也比去年成長12%,有別于往年農(nóng)歷年前低迷的求職市場。

  根據(jù)臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部”的統(tǒng)計(jì),今年前十月有36788家公司解散、撤銷及廢止公司登記,與去年相比增加了四成;加上“主計(jì)處”的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有77%的企業(yè)去年凍薪,更有2.8%的企業(yè)宣布減薪,許多員工因此改以“轉(zhuǎn)職”為自已調(diào)薪。

  1111人力銀行營運(yùn)長吳睿穎說,多數(shù)上班族認(rèn)為,反正年終獎沒多少,找到好工作就跳槽,提前卡位成為年前轉(zhuǎn)職潮的主因。

  臺“Career職場情報(bào)志”總編輯臧聲遠(yuǎn)說,今年轉(zhuǎn)職潮有兩大族群值得注意:一是高科技工程師,因?yàn)閱T工分紅費(fèi)用化上路,上市上柜科技公司的員工配股會大幅縮水或停發(fā),部分工程師為了拿股票,會轉(zhuǎn)戰(zhàn)到獲利高成長、股票尚未上市上柜的小科技公司;另外一類是內(nèi)需服務(wù)業(yè),由于物價(jià)高漲荷包縮水,原本低迷不振的內(nèi)需產(chǎn)業(yè)雪上加霜,如中興百貨、衣蝶百貨、JUSCO超市的歇業(yè),而媒體業(yè)主要收入是發(fā)行與廣告,對景氣非常敏感,最近開始出現(xiàn)裁員潮,預(yù)期內(nèi)需服務(wù)業(yè)會因?yàn)樾獦I(yè)與裁員,出現(xiàn)一波又一波的非自愿離職潮。

  至于跳槽對“錢”途能帶來多大效益?人力業(yè)者提醒,想靠跳槽平步青云,恐怕沒那么容易。他舉例說,30歲的阿浩原本在臺北西門町的餐廳工作,3年來沒有一年領(lǐng)到年終獎金,因此憤而離職;沒想到待業(yè)待了半年多,變成“白跳族”,后來選擇到大陸上班。人力業(yè)者分析,現(xiàn)在若想利用“異動”做為在公司內(nèi)爭取加薪或高階職務(wù)的籌碼,除非能力真有不可替代性,否則最好不要妄動。(趙靜)

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