中國臺灣網11月14日消息　據臺灣《中國時報》報道，針對外界關心年終慰問金制度問題，臺當局“經建會”昨日舉行“年金制度改革規畫專案小組”會議，會中確定臺社會保險原則上維持“確定給付制”，并采年金給付，退休金制度則朝向“確定提撥制”改革，退休金制度改后，部分人士領到的退休金部分可能會減少。

　　“確定提撥制”與“確定給付制”最大差異在于，投入的成本相同，但卻能拿到不同的金額。例如，一個員工的退休金制度為“確定給付制”，也許他投入的金額只有50萬元（新臺幣，下同），但最終以年金給付的方式，可能得到總金額為100萬元；但如果改為“確定提撥制”，投入金額50萬元，除掉原本保證收益的部分，他僅能夠拿到原投入金額的50萬元。勢必引發部分臺灣軍公教退休人員的反彈。

　　臺當局“經建會”強調，年金制度有改革的急迫性，因為在20年內，老年人口會雙倍成長，2025年老年人口將占總人口20％，因此必須在虧損前就要進行改革，因此時間表是非常迫切的。

　　至于改革時間表，陳世璋表示，此次會議是匯整臺當局各“部會”報告，但仍舊有一些細節需要改善，有些需要補強，最快勞保、農保、軍保、公保、年金保險等各單位會在明年初之前提出改革方案，預計明年初提報“行政院”審查。（中國臺灣網 杜美瑩）

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