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延遲畢業是懦夫?大學生恐懼失業需多方努力

2009年06月09日 10:34:00  來源:
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  6月是畢業的季節,“畢業即失業”這句話對很多即將步出校門的島內大學生來說感受真是再深刻不過了。雖然這些年的經濟情勢都不太理想,但是全球金融海嘯的來到更是雪上加霜,這使得去年以來,全球很多企業的投資都進入了“度小月”階段,投資不足,當然也會影響就業市場的榮枯。臺灣《中國時報》今日發表社論指出,根據臺大校長李嗣涔的說法,今年大學畢業生將會面臨到史上難度最高的求職考驗。

 

  據臺灣人力銀行統計,今年島內大學畢業的社會新鮮人平均起薪27000多元(新臺幣,下同),是最近5年來的首度衰退,行情直接退回5年前的水平;研究生平均起薪30500多元,專科平均起薪25000多元,同樣也比5年前還低些。其實,不論薪水是多少,畢業后能盡快找到工作總能讓人安心些。因為根據調查,今年的大學畢業生平均大約要花7個月左右時間才能順利進入職場。或許就是因為就業機會變少,使得部分大學畢業生決定以“延遲畢業”的方式暫時化解就業的苦惱。根據調查,今年延遲畢業的人有增多的趨勢。臺灣104人力銀行董事長楊基寬日前在島內某大學的畢業典禮上一席“選擇延遲畢業是懦夫”的話引起了很多學生的不滿,可見延遲畢業的確是島內學子間一個普遍又敏感的話題。

  事實上,楊基寬的原意是要鼓勵社會新鮮人應該勇于面對職場的挑戰,不要怯戰,更不要用延遲畢業這種方式逃避。他的話引發島內學子反彈,他覺得這樣也好,至少可以刺激年輕人對自己的未來有多一點的想法。還有專家提醒大學生,不要用延遲畢業這個方法讓人生的“長假”太早來到。《長假》是一出經典日劇,劇中遇到工作不順的主角說:“遇到失意的時候,就當作是上天賜給你的一個假期、一個長長的假期吧!”這段話對很多處于人生失意階段的人來說,非常有安慰作用。不過,如果社會新鮮人是因為不想面對找不到工作的困境,而以主動延遲畢業給自己創造一個長假,可能就會讓人為年輕人的抗壓性與耐力感到憂心了。社論認為,或許正是因為謀職的困難讓不少大學生想要躲避做“社會新鮮人”,才會讓楊基寬等人用這么直接而強烈的用語;如此也可以看出,今年就業市場“粥少僧多”的現象確實非常嚴峻。

  其實,不少專家都提醒學子,把這段因為金融風暴造成的求職困局視為成長、突破的機會,他們認為如今這個空前的挑戰也可能會激發人空前的潛能,因此學子應該接受考驗。針對這一波即將走入社會的畢業生的求職困境,臺灣教育主管部門推出了“大專畢業生到企業職場實習方案”,協調企業界提供35000個實習機會;此外,從馬英九到各縣市長都陸續推出了各式各樣的搶救失業方案,計劃提供30萬個以上的工作機會。盡管這些措施很難幫助每個想找工作的人都能如愿,但這些努力多少也有助于緩解日益飆高的失業問題。

  隨著經濟與社會環境的變遷,如今的大學畢業生找工作的確不如從前般機會多。社論指出,以今日大學入學之容易,社會新鮮人也必須認清一個事實是,現今的大學學歷本來也就不能保證就業,更何況遇到了這樣一個近80年來都罕見的全球性經濟大風暴,找工作也就更加困難。不只臺灣有失業的問題,幾乎每個經濟體都在打這場“搶救失業”的硬仗,失業問題已蔓延全球,各地執政者都得小心應對。

  然而解決失業問題不只是公共職能部門的事,也不只是企業的事,也是求職者自己的事。年輕學子在抱怨甚至恐慌前,不妨先認真收集資料,了解目前的社會就業趨勢,并且靜下心來認真思考,自己想要追求的是什么樣的生涯。切實了解以及過去自己在學校所學的知識和技能如何運用在職場上。羅列出自己尚有哪些不足之處,需要再做進修或者學習,有哪些領域是自己感興趣的并且它的證照又有助于就業,等等這些信息都是即將進入就業市場的年輕學子應該去深入了解的。

  要讓年輕人不再對畢業充滿失業的恐懼,一方面臺當局要拿出具體有效的配套措施,以短期和長期的政策相互搭配,盡量壓低失業人口。另外,年輕人本身也需要更努力、更積極一些;一年、兩年、三年,不景氣總會過去。當然,景氣再次反轉向上時,有多少人已經準備好可以承接新的榮景了呢?社論最后呼吁道,在此整個世界都陷入低潮的時刻,有些人正在鍛練著自己的基本功,一旦時機變好,他們就有本事漂亮出擊。

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[責任編輯:王賽賽]

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